扎稳根基，打造“鑫快洁”服务品牌

　　延边快洁物业服务有限公司创建于1996年，为更好的提升服务，提高企业的知名度，公司通过国家工商总局注册了“鑫快洁”商标，商标的注册体现了公司强盛的实体实力和完美的管理机制，象征着企业以坚实的根基和十足的信心稳定迅速的腾飞与发展。

　　公司自成立以来，注重“科学环保，以人为本”的经营理念，提高企业综合能力，随时随地满足客户各种需求。公司年用工人数达1000余人，近几年营业额突破千万元，在业内享有很高的品牌知名度和美誉度，曾荣获“2011年度吉林省家庭服务业千户企业”、“2013年度吉林省家庭服务业百强企业”、“2017年吉林省人力资源诚信服务示范机构”等荣誉。正因为有如此深厚的底蕴，公司构筑了自己严格、规范、真诚、人性化的经营特色，依据科学、现代的管理手段，建立健全了一整套详细的规章制度，规范的服务流程，同时建立员工考评制度，将员工行为纳入系统化管理的轨道，充分体现了企业的经营精髓。

　　公司的管理具有：系统化、规范化、科学化、人性化等特点，通过这样的管理，以达到高效、严格、自律、协调的管理效果，使企业方针、目标得到充分贯彻和实现。公司严格按照物业管理行业相关法律法规、公司管理制度规范运作；严格根据ISO9000质量管理体系的要求，对每一个岗位、每一个环节都做到量化控制和考核，确保管理效果及时到位；建立了公司目标、职能部门目标、管理处目标三级目标管理系统和工会、经营班子、职能部门、管理处四级组织管理系统；制定了《员工守则》、《员工考核及奖惩办法》、《员工年度考核办法》等制度体系；创立员工公开招聘、公开竞聘等内部管理运作机制，做到不拘一格使用优秀人才，适当淘汰不合格人员，完全实现了员工能上能下、能进能出的用人机制。在强化系统、规范、科学管理的同时，我们更加注重人性化管理：除了以严格的制度和章程规范员工行为、倡导“追求完美”的统一价值观、强化目标责任制和量化考核办法考核员工业绩以外，我们更注重以真诚对待员工，关心员工的日常生活和精神生活，并建立了一套行之有效的激励机制，为员工提供公平竞争的环境和发挥个人才华的舞台，建立了一支勇于进取的员工队伍。

　　员工培训是为客户提供优质服务和降低成本的有力保障。公司人力资源部定期对下属员工进行岗位服务程序、服务技能、服务意识、礼仪道德、国家法制法规等方面的培训。服务人员均是经过严格细致的挑选，不但要懂得本岗位专业知识，还要对其他岗位的专业知识有一定程度的了解，不但要有过硬的技术，更要有好的品德，在理论及实际操作方面考试合格后方可上岗工作。

　　公司非常重视先进技术及设备的引进，先后投资50余万元，购入了进口全自动洗地机、全自动地毯抽洗机、高压冷水机、升降梯、移动式脚手架、混凝土地坪机等多套大型先进设备，同时又下设了子公司：延吉市快洁酒店用品销售中心，清洁设备及保洁用具一应俱全、应有尽有，为业务的多元化发展和工作效率的提高打下了坚实的基础。

　　公司主要提供保洁服务、人力资源外包、物业管理、后勤服务管理等业务。公司前身为延吉市亿美清洁服务中心，是延吉市最早一家正规、专业、独具法人资格的综合服务公司，2007年正式更名为延边快洁物业服务有限公司。公司自成立以来，在保洁服务、人力资源管理、家政服务、物业管理、清洁服务、后勤管理服务、工程开荒、地毯清洗、玻璃清洗、石材翻新、混凝土地坪等业务方面迅速拓展，服务了大量的企业事业单位及个人，积累了丰富的实际工作经验，特别在企业、事业单位等保洁服务方面与人力资源外包服务上，建立了优秀的员工队伍和良好的企业信誉。

　　服务的企事业单位已达百余家，其中涵盖了事业机关单位、企业、宾馆、饭店、商场、医院、大型厂房、歌厅、酒吧等。如：延吉市检察院、延吉卷烟厂、延吉市公安局、敦化市公安局、珲春市公安局、邮储银行及各县市支行、国际饭店、乐佰家居商场、朝医医院、王府饭店、丽迪摇吧、纽斯练歌会所等等，业务覆盖全州各县市。与州、市就业局达成了长期就业合作意向，定期参加各类招聘会，提供适合无学历、无技术人员工作的岗位信息，优先安置各基层人力资源保障所站推荐人员。公司成立以来，安置了大量下岗失业人员、最低生活保障人员、4050人员等困难就业人员的再就业，并于2009年被延边州人社局认定为“吸纳下岗失业人员实体企业”。　　

　　公司始终以正规、专业的服务，秉承“以诚为主、以信为本、挚诚服务、尽善尽美”的服务理念，热情、真诚地服务于我们的每一个客户。公司凭借诚信的服务、卓越的产品、优良的信誉、合理的价格，使“延边快洁物业服务有限公司”成为各企事业单位服务需求之首选，努力打造“鑫快洁”这个品牌成为企业管理服务行业中的优秀服务品牌，并在政府大力推进的浪潮中写下浓墨重彩的一笔。

　　推荐单位：延吉市就业服务局 
                         农村就业指导科