延吉市司法局“四个坚持” 锻造作风过硬司法行政铁军

　　今年以来，延吉市司法局聚焦“四个坚持”，以政治建设为统领，以党性锤炼为重点，以日常教育为抓手，多措并举，多维培养，推动司法行政队伍健康发展。
　　一是坚持政治引领，履行主体责任。严格履行抓党建主体责任，定期召开专题议党会议，研究部署工作，制定目标计划，落实责任分工。完成机关党总支和支部换届选举工作，精心选配委员，建强队伍，落实责任。实施党建“十百千万”书记项目，紧盯群众现实需求，打造“司法先锋法律工作室”，创建新型法律服务综合体。开展“五优党支部”创建工作，班子成员采取实地指导、蹲点调研等形式，帮助基层开拓思路，解决问题，推动支部联系点建设。新成立律所党支部2个，向4个律所派驻非公党建指导员2名，实现非公律所党的建设“双覆盖、双增强”。
　　二是坚持举旗铸魂，锤炼党性观念。将二十大精神作为党员干部理论学习的首要内容，召开传达学习党的二十大精神专题会议，组织领导干部讲党课，开展基层理论宣讲员宣讲二十大精神，申请专项党费，购买二十大相关书籍，实现学习全覆盖。拓展学习渠道，采取理论中心组学习、专题党课和集中学习等形式，推动党史学习教育常态化长效化。以BTX建设为牵引，落实“三会一课”等制度，开展服务游客、绿美延吉等党日活动，展现司法行政系统党员干部风采。
　　三是坚持多措并举，强化队伍建设。依托“我为群众办实事”活动，开展在职党员“双报到”活动，组建党员突击队和志愿服务队，常态化开展防疫、创城等基层治理工作。组织微心愿活动，认领微心愿40个，对接困难党员和群众46人。开展“司法先锋法律服务团”下基层专项行动，选派6名具有法律职业资格的优秀年轻干部担任街道主任助理，提供专业化法律服务，搭建锻炼成长的平台。完善干部队伍考核工作体系，加强对干警的日常教育、管理和监督，打造过硬队伍作风。
　　四是坚持教育为先，强化拒腐防变。落实党风廉政建设要求，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，逐级签订责任书和承诺书，强化遵章守纪意识。严格执行党内法规，建立领导干部和全体干警个人风险点登记台账和干部廉政档案，压实主体责任。执行廉政谈话教育机制，组织党组班子成员和中层干部廉政谈话，及时对苗头性、倾向性问题进行提醒和告诫。组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，强化干警拒腐防变能力，打造过硬司法行政铁军。

　　下一步，延吉市司法局将以党建为抓手，不断强化党员干部队伍建设，进一步发扬党员先锋模范作用，铸造一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍，为司法行政事业高质量发展提供力量支撑。

　　（延吉市司法局 邵培冬）