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汇集“人才雁阵” 激活发展动能

2022-05-13  标签: 来源:延吉新闻网
  近年来,图们市立足新时代人才工作,坚持推动“群雁”归巢、“归雁”丰翼、“鸿雁”奋飞,充分发挥“人才雁阵”效应,为新时代人才建设注入源头活水、创造不竭动力。

  聚焦顶层设计,助力“群雁”归巢。不断完善管理体制,健全市委统一领导、组织部门牵头抓总的人才工作机制,建立人才工作领导小组,压紧压实第一责任人制度。持续深化人才发展体制机制改革,结合人才队伍建设发展理念,建立完善人才队伍信息库,实现人才队伍统一管理、系统规划。各相关职能部门细化工作任务,将人才队伍建设纳入各乡镇、街道市直部门年底绩效考核当中。截至目前,全市入库人才共计3563人,持续推进人才队伍建设压深走实、行稳致远。

  聚焦三大工程,帮扶“归雁”丰翼。持续推进招才引智工程,做好人才保障机制和“双百工程”人才培养工作。2018至2020年间,该市申请人才津贴和住房补贴共计400余万元,切实做好“归雁”后勤保障工作。实施开展“游子归巢”工程,创新引才机制,牢固树立正确用人导向。现阶段已完成两期“游子归巢”人才回引工作,共回引人才18名。深入做好“返乡创业”工程,加大对返乡创业人员的资金支持,规范专项贷款业务办理流程,为返乡创业青年提供良好就业环境。截至目前,全市发放返乡创业贷款313笔,共计5604万元。

  聚焦五类人才,培优“鸿雁”奋飞。积极开展科技项目申报工作和校企、院企合作交流,提高人才队伍建设质量和标准。重点实施农村实用人才培养工程,提高生产经营能力和专业技能,开展农业全产业链培训7期,培训400余人次,开展科技进村入户104余场。建立师德考评奖励制度,把师德建设作为教师培养体系专业化考评的重要内容,不断提升教师思想政治素质和职业道德水平。通过挂职、柔性引才等方式,深入开展医疗卫生人才互派、技术对接等沟通交流合作。截至目前,全市各帮扶医院累计派驻对口帮扶专家304人次,争取科技发展项目资金153.3万元。

  延边日报全媒体记者 刘鑫君


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