延吉“三个维度”发力 推动人才引进工作提质增效

　　延吉通过多方联动、宣传推介、精准对接三个维度协同发力，不断优化人才引进工作，取得了显著成效，为地方发展注入强劲人才动力。

　　多方联动 拓宽引才路径

　　延吉大力开展赴外“组团式”引才工作，密切联系东三省高校，组建 7 个工作组参与辽宁大学、黑龙江中医药大学、长春理工大学等 52 所高校双选会，承办延边大学、长春师范大学毕业生专场双选会。与吉林农业大学、长春工程大学等院校召开校地合作洽谈会，达成合作共识并签订合作协议，实现高校人才资源精准对接。

　　宣传推介 提升引才热度

　　延吉市主动对接河南、河北、内蒙古等地 300 余所高校，借助校内宣传平台发布延吉人才需求公告。在“人才延吉”微信公众号发布《世界那么大，总要来趟延吉！1000 个期盼总有你“1”席之地》和《延吉市2025 年急需紧缺人才目录》等原创作品，阅读次数突破 100万次。截至目前，“人才延吉”微信公众号新增关注人数达5000 余人。

　　精准对接 夯实引才成效

　　定期向招聘企业、用人单位反馈引才工作情况，发布引才工作通告并开展电话回访。坚持引才工作“不断线、不延期”，在招聘活动结束后，整理招聘活动接收的 1310 份简历，严格筛选核对，精准反馈至用人单位，有效推动解决企业人才短缺等难题。年初以来，共引进大专以上毕业生 583 人。


初审：王晓彤
复审：季芳旭
终审：王春荣