延吉市让发展成果更多更公平惠及全体人民—— 民生保障托起百姓稳稳的幸福

　　“让人民群众奔着更好的日子去。”延吉市坚持从人民群众最关心最直接最现实的利益出发，将75%左右的财力用于民生支出，有力推进普惠性、基础性、兜底性民生建设，统筹抓好社保、就医、就业、入学等各项工作，给百姓更多看得见、摸得着的实惠，托起他们稳稳的幸福。 　　“我刚从企业退休时工资才200多元，这些年连续上涨，现在每个月领到2588元，足够我吃喝用了。”今年72岁的延吉市民刘淑清退休22年，随着退休金的滚动上涨，让她的晚年生活有了稳定的保障。

　　刘淑清能够安享晚年，得益于延吉市近年来连续提高企业退休人员的基本养老金。截至目前，延吉市企业退休人员月平均工资提高至2770元。与此同时，延吉市还在不断上调城乡居民养老保险基础养老金最低标准，有效保障老年人的基本生活需求。

　　如今在延吉，有“老保”已不是像刘淑清这样的企业退休人员的专利，社会保障的范围也不仅限于工资收入一项。

　　健全医保制度，让看病不再难、不再贵。延吉市社会保障体系建设逐步加快，建立统一的城乡居民养老保险和职业年金制度，今年7月将企业职工基本养老保险顺利对接全国统筹系统。新农合筹资标准提高到480元/人/年，在乡人员新农合参合率达到100%；城乡居民基本医疗保险实现“六统一”，城乡基层医疗卫生服务全覆盖；医疗卫生服务能力实现大幅提升，特别是医保制度整合，逐步破解了群众“看病难”“看病贵”问题。

　　“自从手术后，老人家逢人就说，如果放在过去，这样的大病手术，都自己掏腰包，既掏不起，又舍不得，有可能就听天由命了！”三道湾镇支边村村民王秀玲的父亲患冠心病，需要做支架手术，当时预计花费6万多元，手术后到镇中心卫生院报销，自己只承担了五六千元。医保政策，给老人减轻了心理和经济的双重负担。

　　为降低群众就医成本，近年来，延吉市实行药品零差率销售，对住院患者实行“先住院、后付费”制度。截至今年，延吉市医院、中医医院累计让利患者8900余万元。

　　提高就业质量，让找工作雇工人都容易。延吉市把促进就业作为保障和改善民生的头等大事，多举措稳企稳岗。目前，全市共建立46个高校毕业生见习基地，有330名大学生走进企业见习，每年发放见习补贴超过百万元。

　　延边未来科技网络有限公司今年通过“青年见习”平台招募7名大学生。“大学毕业生给我们企业增加了新鲜血液，也提供了技术支撑，同时政府给我们每个青年就业见习生每月补助1760元，企业承担1056元，见习生一个月工资能达到2800多元，对于企业和就业青年来说都是非常好的政策。”延边未来科技网络有限公司总经理冯冬冬说。

　　据延吉市人力资源和社会保障局办公室副主任杨俊介绍，目前，延吉市已建立健全覆盖城乡的社会保障体系，实现城镇新增就业7万余人。人社部门共争取各类专项资金超亿元，发放稳岗补贴7000万元，稳定就业岗位4万余个。下一步，该局将实施就业优先战略，全面落实“六稳”“六保”工作要求，依托高校毕业生就业创业服务等就业专项行动，着力打造求职招聘双向服务精准对接平台，推动延吉市“十四五”时期实现更加充分更高质量就业。

　　“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。延吉市坚持民生支出只增不减，全力办好民生实事。”延吉市政府负责人表示，延吉市将持续着力解决“一老一小”问题，扶持养老事业发展，解决幼儿入园难，改善人居环境，保障供水供电供暖，增强公共文化服务，将一件件民生实事办到百姓心坎上，以政府的“紧日子”换取人民群众的“好日子”，以政府工作人员的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。