延吉市171名事业单位新招录人员接受岗前培训
延吉新闻网11月18日讯(记者 翟宇佳)11月18日,延吉市人社局对171名事业单位新招录人员进行岗前培训,进一步提升新招录人员政策理论水平和业务能力。

岗前培训班现场

州委党校李明哲主任讲解《习近平谈治国理政》
此次培训为期3天,培训内容涵盖《习近平谈治国理政(第三卷)》导读、应用文写作、职场礼仪、红色革命历史等。

李钢作动员讲话
延吉市人社局党组书记、局长李钢开班仪式上作动员讲话。他希望新招录人员充分利用这次“充电”学习的机会,刻苦钻研,勇于探索,掌握新知识、新思维和新方法,努力争做学习型干部。要不断增强创新意识,提高创新能力,挖掘创新潜能,勤学善思,争做创新型干部。要勇于实践,把培训中学到的知识,运用到今后的工作中去,指导工作实践,更好地发挥作用、服务延吉经济社会发展。
据了解,延吉市人社局高度重视此次事业单位招聘工作,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严把招聘关,公开招聘环节,接受社会监督,切实做到用人单位满意、考生满意和社会满意。经过网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示等环节,共录用171人,其中教育系统88人,卫生系统33人,街道乡镇30人,其他机关事业单位20人。

岗前培训班现场

州委党校李明哲主任讲解《习近平谈治国理政》
此次培训为期3天,培训内容涵盖《习近平谈治国理政(第三卷)》导读、应用文写作、职场礼仪、红色革命历史等。

李钢作动员讲话
延吉市人社局党组书记、局长李钢开班仪式上作动员讲话。他希望新招录人员充分利用这次“充电”学习的机会,刻苦钻研,勇于探索,掌握新知识、新思维和新方法,努力争做学习型干部。要不断增强创新意识,提高创新能力,挖掘创新潜能,勤学善思,争做创新型干部。要勇于实践,把培训中学到的知识,运用到今后的工作中去,指导工作实践,更好地发挥作用、服务延吉经济社会发展。
据了解,延吉市人社局高度重视此次事业单位招聘工作,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严把招聘关,公开招聘环节,接受社会监督,切实做到用人单位满意、考生满意和社会满意。经过网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示等环节,共录用171人,其中教育系统88人,卫生系统33人,街道乡镇30人,其他机关事业单位20人。
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