走出去学经验 延吉市考察山东省人才工作

　　延吉新闻网4月3日讯（记者 季芳旭）3月25日至30日，由市委常委、组织部部长南哲带队的考察小组，先后赴潍坊、禹城、青岛等地考察人才工作情况，学习借鉴各地人才工作中的好经验，好做法。
　　考察期间，考察组先后考察了潍坊市专家公寓、中科创新园、蓝色智谷、高新区生物医药创新创业服务中心、高新区人才公寓等。潍坊市对人才工作的重视程度、奖励机制，服务高层次人才的先进理念，扶持科技人才成果转化等方面让考察组深有感触、受益匪浅。在禹城市期间，考察组参观了禹城市科技创新创业园、禹城市人才公寓及服务中心等。禹城市作为一个以农业为主的县级市，近年来通过不断加大对人才工作的投入力度，形成人才洼地，人才集聚效应服务税源经济成效明显，成功的经验让考察组一行纷纷表示值得借鉴。在青岛市期间，考察组来到全国首个人才公寓服务中心考察学习，中心以“一站式、酒店式、保姆式”的服务标准进行酒店式管理，为人才提供集代办服务、生活服务、居家服务、休闲服务、出行服务、商务服务等六大类20余个小类的“保姆式”服务。考察学习中，大家一路看一路议，亲身感受各地区人才工作为经济社会各项事业发展带来的效益。

　　此次考察学习人才工作，让延吉市在人才工作方面学到了很多先进理念和做法，为延吉市2017年人才工作提供了可借鉴的经验，确定了从“两条主线、三个重点”入手开展今年的人才工作。今年全市人才工作上，相关部门将聚焦中心工作，改革创新，深入推进返乡创业、招才引智、人才公寓等工作，着力发挥人才服务振兴发展的支撑作用，全力持续为延吉市经济社会建设提供坚强有力的人才保障和智力支持。

　　南哲表示，山东各地的做法给考察组许多启迪，“人才不振，无以成天下之务”，延吉在人才工作上，大有文章可做。这次参观学习之后，要认真借鉴先进地区的发展理念和发展思路，为延吉人才工作寻找更多创意和机遇，市委组织部要主动加压，从牵头优化政策，为人才“筑巢”，建设人才公寓等方面加强软、硬件环境建设，提升人才聚集的感召力，推动全市经济社会发展和提质增效，使人才成为转型发展的重要带动力量。