延吉市深化在职党员进社区履行“双岗双责”制度

　　延吉新闻网8月9日讯（记者 翟宇佳 实习记者 崔健） 8月9日上午，延吉市召开在职党员进社区履行“双岗双责”制度经验交流会，交流学习在职党员进社区履行“双岗双责”制度以来取得的经验做法，安排部署下一步“双岗双责”工作任务。
　　市委常务副书记尹朝晖，市委常委、组织部部长李延军，副市长盖映红出席会议。

　　2015年，我州在坚持开展原有在职党员进社区活动的同时，进一步健全和完善了“双岗双责”制度。制度实施以来，延吉市广大党员干部聚焦“亮身份、做承诺、付行动、促发展”这一主题，自觉行动，真抓实干，使“双岗双责”成为锻炼干部、深化服务、推动发展的有力抓手，有效畅通了党员联系服务居民群众的渠道。
　　会上，在职党员、社区书记及机关单位代表结合自身实际，从履职尽责、搭建平台、积极落实等三个方面，作了经验交流发言。
　　尹朝晖指出，“双岗双责”制度既是开展“两学一做”学习教育、巩固“共产党员服务城”的有效载体，又是促进和谐发展，深化街区建设的现实需要，更是加强干部队伍建设，改进机关党员干部工作作风的迫切要求。广大党员领导干部要统一思想，提高认识，切实增强活动的责任感和紧迫感，把履行“双岗双责”制度的过程贯穿于推进“两学一做”学习教育、创建“共产党员服务城”的全过程上来，做到活动双促进。要通过在职党员进社区，把机关单位和党员干部的资源、人力优势转化为社区建设的有效动力，激发社区组织的活力，实现“优势互补、共建双赢”，推动促进社区各项工作取得新突破。要通过“双岗双责”制度，使在职党员在单位党组织、社区党组织两个平台上发挥党员的先锋模范作用，密切党群干群关系，切实转变工作作风，树立党和政府良好形象，真正形成推动各项工作落实的不竭动力。

　　尹朝晖强调，在职党员干部履行“双岗双责”制度，主要目的通过党员干部深入社区、联系群众，助力社区发展，解决群众困难，让人民群众真正得到实惠。这就需要街道、社区对“双岗双责”再认识、再深化。街道领导应切实担负起指导责任，各社区要为在职党员搭建平台、创造岗位，合理设计活动“菜单”，设置一些符合群众期望，服务基层需要的载体活动，定期组织在职党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等方面的社区活动，引导党员干部多为社区办一些好事，多为群众办一些实事。同时，各社区要转变观念，履行好监督责任，把社区和群众的需求和机关干部的工作职责紧密结合起来，提供相应的岗位，畅通党员联系群众的渠道。

　　尹朝晖强调，各机关党组织要采取有力措施推动制度的实施，加强与社区党组织联系沟通，定期听取社区党组织意见，了解掌握本单位党员干部在社区的综合表现，在党员干部评先选优、提拔使用时，将社区党组织的意见作为刚性指标。在职党员要切实承担起义务和责任，主动联系社区困难群众，对群众提出的问题、意见和建议，及时填写“民情日记”，力所能及的可先自行解决，无力解决的应及时反馈给社区或所在单位党组织协调解决。市委组织部、市委宣传部和市直机关党工委要担负起统筹、协调、宣传和监督责任，进一步加强对各街道、各部门在职党员进社区活动的监督和管理，定期调度、汇总、通报各单位活动开展情况，指出存在的问题，提出意见建议，明确下一步工作目标，确保活动扎实有序开展。同时，市委宣传部要注重强化宣传报道，做好典型社区和机关党员先进典型的选树工作，充分挖掘先进典型人物和事迹，利用广播、电视、报刊、网络和微博、微信等媒介，及时总结宣传活动中好的经验做法，在全市上下努力营造浓厚的舆论氛围。