以基层“小平安”促进社会“大平安”

——龙井市公安局三合边境派出所着力化解邻里纠纷

2024-05-30 　标签：　来源：延吉新闻网

近年来，龙井市公安局三合边境派出所秉持“群众利益无小事”的原则，积极践行和发展新时代“枫桥经验”，探索化解农村邻里纠纷工作法，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽，最大限度预防各类案事件的发生，不断以基层“小平安”促进社会“大平安”，谱写基层社会治理新乐章。

健全工作机制排查化解矛盾纠纷

三合边境派出所发挥辖区平安的“稳定器”作用，不断建立健全工作机制，努力为矛盾纠纷排查化解提供坚强保障。

实行“一天一排查”制度，组织责任区民警、辅警和护边员按照分管的网格，每天开展矛盾纠纷的排查和收集工作，努力做到早发现、早上报、早处理，切实把矛盾和问题解决在萌芽状态。

实行“一案一办结”制度，对排查出来的矛盾和问题及时进行归纳分类，逐件按诱因、涉及人数、事态发展预测等登记建档，并逐一进行调解。针对情况比较复杂或有可能影响社会稳定的矛盾纠纷案，责任区民警充分发挥村“两委”作用，研究化解措施，明确包案责任人，及时组织调解，引导群众运用正确的方式化解矛盾，从根源上减少矛盾纠纷的发生。

构建多元格局培养过硬调解队伍

立足辖区工作实际，三合边境派出所有针对性地培养一批优秀调解员，最大发挥他们的作用，使各类矛盾纠纷化解在基础，消除在萌芽状态。

管好用好村级人民调解委员会，实行村级人民调解委员会月例会制度，每月召开工作例会，研究解决矛盾纠纷难题。定期组织调解员学习农村实用法律和调解工作方法，理顺群众的“烦心事”。

有效整合基层调解人员，实行矛盾纠纷分级调解制。对家族或家庭中产生的矛盾纠纷，由家族长者先组织调解，调解不成的再上报村民小组。对村民小组内产生的矛盾纠纷，由村民小组长、党员、村民代表先组织调解，调解不成的再上报村级人民调解委员会。通过分级调解，有效整合了调解人员，壮大了基层调解员队伍，有力维护了社会治安和谐稳定。

拓宽工作模式推行有效化解方法

邻里纠纷具有触点多、燃点低、对抗强、化解难等特点，如不及时解决，就会把小事发酵成大事。三合边境派出所坚持“一地一策”“一事一策”，及时做好矛盾纠纷预防和排查和化解工作，让广大群众真真切切感受到“看得见的平安，摸得着的幸福”。

“融”通邻里。组建以民警、护边员为骨干的普法队伍，依托“平安边境”创建活动，指导各村开设“平安超市”，开展法治宣传户、守法模范户评比活动，引导群众做事依法、遇事找法、解决问题用法。借助各村举办的各项文体活动，搭建邻里沟通的桥梁，化解矛盾心结。同时，推动三合镇党委政府开展“平安家庭”“ 最美邻里”等评选活动，积极选树“好家庭”“ 好邻居”，发挥典型辐射示范作用，引领居民群众睦邻友好、互帮互助。

“调”化心结。三合边境派出所建立三支“民警＋人民调解员＋法律明白人＋ N ”调解队伍，为群众提供多元化、便利化、高效化的纠纷解决渠道。借邻里乡亲之口动员大家都来“评评理”，促使双方及时解开心结、消除隔阂。

“议”止纷争。推动辖区各村委会扎实开展“百姓说事议事”等活动，在三合村建立以责任区民警命名的“小崔说事长廊”，引导群众主动将矛盾纠纷摆到桌面上来评议。通过边说边议、边议边调解，将可能引发“民转刑”案件的邻里矛盾隐患问题发现在早、介入在前、处置在先。“小崔说事长廊”的组建，成为拉近邻里关系、干群关系的重要纽带，真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、化解在基层”的工作格局。

延边日报全媒体记者马楠

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