您当前的位置：延吉新闻网 > 新闻中心 > 延边新闻 > 正文

人才兴　乡村兴　促振兴

2022-05-07 　标签：　来源：延边新闻网
　　乡村振兴，关键在人。近年来，州人力资源和社会保障局按照省、州乡村振兴工作部署，从人才培养、项目申报、政策落实等方面下功夫，为我州大力推进乡村人才队伍建设，深入实施乡村振兴发展战略提供有力智力支撑。

　　选拔乡土人才　推动产业发展

　　为选拔一批扎根乡村一线、服务乡村振兴的“土专家”“田秀才”“乡创客”等乡土人才，去年，该局组织开展乡土人才职称认定和十杰百优评选工作，让乡土人才在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

　　去年，全州共9人入选“百名优秀乡土人才”，延边光东朝鲜族民俗旅游服务有限公司杨丽娜入选为“吉林省十大杰出乡土人才”乡土人才。在职称认定中，全州有35人获评乡村振兴系列高级职称，55人获评中级职称，145人获评初级职称。对于获评乡村振兴系列初、中、高级职称人员分别按照每年1000元、2000元、3000元标准，连续五年给予补贴，2021年共计发放补贴25.5万元。

　　申报人才项目　探索发展路径

　　为深入实施“人才强州”战略，助力企业加大人才培养力度，激励各类人才在产业升级、乡村振兴工作中作出更大贡献，我州向省人社厅推荐了一批有潜力、有发展的大中型、乡村型企业，参加吉林省人才培养基地项目评审。

　　在2021年吉林省第二批人才培养基地项目选拔推荐工作中，吉林华康药业股份有限公司等6个单位通过人才培养基地项目评审。其中和龙市元池蔬菜有限公司、汪清县金业现代农业发展有限公司、珲春金马技工学校有限公司获批乡村型人才培养基地，占全部通过项目总数的50%，并将分别获得专项资金5万元。

　　为发挥各类专家专业技术优势，服务基层发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，我州积极向省人社厅争取国家级专家服务基层项目，通过扶植优势特色产业助力乡村振兴。该局通过实地走访调研，摸清基层需求，严格遴选程序，保证项目质量。其中，延边州农业科学院申报的《桑黄高产栽培技术示范推广》获批国家级专家服务基层项目，并获批专项资金10万元。

　　落实激励政策　激发人才活力

　　为激励专技人才向基层、向乡镇流动，该局通过职称评审和落实职称激励政策等方式，充实优化我州乡村人才队伍。

　　2021年职称信息化申报工作中，我州共计审核上报2895人。经省人社厅审核批准，1045人由我州职称评审委员会组织评审答辩，评审通过638人。其中农艺系列参加答辩人数83人，通过51人，通过率为61.4%，高于整体通过率0.4个百分点，较2019年度职称评审中参评及通过人数均有不同程度增长。

　　该局按照省人才政策2.0相关内容，结合我州实际情况，开展完成了2019年度乡镇一线工作满30年中小学教师认定高级教师职称工作，共计认定通过739名。对17名与县市以下企事业单位签订3年工作服务合同的博士和硕士，分别认定了考试系列以外的副高级职称和中级职称，并特设岗位聘任。在2021年度职称评审工作中，我州县及以下一线中小学教师教学满30年认定通过769人。

　　延边日报全媒体记者　刘鑫君


微信 扫一扫 关注《延吉新闻网》公众号
延吉新闻网版权与免责声明：

凡本网注明“来源：延吉新闻网”的所有文字、图片和视频，版权均属延吉新闻网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。

已经被本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“来源：延吉新闻网”，违者本网将依法追究责任。

上一篇：创新科技项目验收方式
下一篇：最后一页

更多活动新时代文明实践

本地推荐阅读