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关于公开招聘劳动保障监察执法辅助性岗位工作人员公告

2019-03-29  标签: 来源:延吉新闻网
延吉市人力资源和社会保障局

公开招聘劳动保障监察执法辅助性岗位工作人员公告

  为进一步加强劳动保障监察执法能力建设,切实保障劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,根据工作需要,经市委市政府同意,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘劳动保障监察执法辅助性岗位工作人员6名。

  二、报考条件

  (一)基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.遵守纪律、品行端正。

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  5.报考人员年龄应在18周岁以上、30周岁以下(1989年3月29日以后出生的人员)。

  6.全日制统招大专及以上学历,专业不限。

  7.有较好的文字基础和语言表达能力,有较强的组织协调能力,能够胜任执法工作。

  (二)岗位条件。

  详见附件1。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.被判处管制以上刑罚的。

  2.受到党纪处分且影响期未结束或正被纪检、司法机关立案调查的。

  3.参加过邪教组织或进行过活动的。

  4.弄虚作假,隐瞒事实的。

  5.其他不符合招聘条件的人员。

  三、报名与资格审查

  (一)报名方式。

  现场报名,免收报名费。

  (二)报名时间和地点。

  报名时间:2019年4月8日至2019年4月10日,上午8:00~11:30,下午13:30~16:30。

  报名地点:延吉市人力资源和社会保障局二楼。(地址:延吉市人民路2239号)

  联系电话:0433-2368116。联系人:李锴

  (三)报名要求。

  报考人员(委托人)报名时,应携带报考人员本人身份证、毕业证、学位证、学历在线证明(学信网打印)、资格证及岗位需求的其他材料原件以及复印件一式一份,3张近期(6个月内)正面1寸红底免冠证明照片,填写准确完整的《公开招聘报考人员登记表》一式一份(详见附件2),用A4纸打印。《公开招聘报考人员登记表》可在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网站下载。

  (四)有关要求。

  1.报考人员按报考条件只能报考一个岗位,报考多个岗位的无效。

  2.国外留学归来人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,或有我驻外使领馆开具的有关证明材料。

  3.报名与考试使用的身份证必须一致。

  4.考生应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实取消考试资格或聘用资格。

  (五)资格审查。

  依据招聘岗位设置条件进行资格审查。

  (六)准考证发放。

  发放时间:4月15日至17日(上午8:00-11:30,下午13:30-16:30),

  发放地点:延吉市人力资源和社会保障局二楼。(地址:延吉市人民路2239号)

  联系电话:0433-2368116。 联系人:李锴

  四、招聘考试

  考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (一)笔试。

  笔试采取闭卷方式进行,实行百分制,满分100分,及格线60分。笔试科目为《通用知识》。笔试时间为4月20日上午8:30至10:00,笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

  (二)面试。

  笔试结束后,从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定面试人选,如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。具体面试时间、地点、方式,详见届时通知。面试采取结构化面谈方式进行,面试实行百分制,满分100分,及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。

  (三)考试成绩计算方法。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线60分。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序初步确定拟招聘人员,总成绩相同的,录取笔试成绩分数高者,总成绩相同且笔试成绩相同的,优先录取法律专业者。考生人事档案由市人社局负责管理。

  五、考察

  进入考察人员由延吉市劳动保障监察大队对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

  六、公示

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网公示,公示期为7个工作日。

  七、聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定签订劳动合同(根据合同期限设定试用期)。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  八、相关待遇

  扣除各项社会保险后,工资待遇达到2000元/月。

  九、有关要求

  (一)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。

  (二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃应聘资格。

  十、信息发布及政策咨询

  延吉新闻网(http://www.yanjinews.com)、延吉市人才服务中心网(http://www.yjrc.net.cn)为此次公开招聘工作信息发布网站。请各位考生及时关注相关信息。

  报名咨询电话:0433—2368116  联系人:李锴

  此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

  附件1:岗位及资格条件一览表

  附件2:《公开招聘报考人员登记表》

延吉市人力资源和社会保障局

2019年3月29日
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