雇工跳槽雇主拒付工资 司法介入公平解决
延吉新闻网9月22日讯(记者 季芳旭)近日,延吉市依兰镇兴农村村民曹某来到延吉市司法局依兰司法所寻求帮助,称自己在王某经营的豆腐坊干了15天的活,但王某却拒绝支付其相应工资。
经过司法所工作人员调查了解,王某以每天80元的工钱雇用曹某在自己的豆腐坊干活,两人协商工资月结。但曹某偶然得知,另一个豆腐坊的工资为每天100元,于是,曹某在工作的第15天向王某提出辞职,并要求王某结算工作期间的工资。而王某以曹某没有提前告知为由,拒绝支付工资。为此,双方产生纠纷。
依兰司法所的工作人员受理此案件后,找到王某核实情况,王某称曹某突然辞职,自己一时间也无法找到合适的雇工,这影响了豆腐坊正常的工作进度。工作人员认为,曹某为王某工作期间,达成雇佣关系,理应得到相应工资的支付。
最终,在工作人员的调解下,双方达成协议,王某向曹某支付1000元工资,纠纷得以化解。
【责编 王春荣】
经过司法所工作人员调查了解,王某以每天80元的工钱雇用曹某在自己的豆腐坊干活,两人协商工资月结。但曹某偶然得知,另一个豆腐坊的工资为每天100元,于是,曹某在工作的第15天向王某提出辞职,并要求王某结算工作期间的工资。而王某以曹某没有提前告知为由,拒绝支付工资。为此,双方产生纠纷。
依兰司法所的工作人员受理此案件后,找到王某核实情况,王某称曹某突然辞职,自己一时间也无法找到合适的雇工,这影响了豆腐坊正常的工作进度。工作人员认为,曹某为王某工作期间,达成雇佣关系,理应得到相应工资的支付。
最终,在工作人员的调解下,双方达成协议,王某向曹某支付1000元工资,纠纷得以化解。
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